İş Gücü,  Suriyeliler ve Adana - CÜNEYT ÖRKMEZ

28 Haziran 2014 Cumartesi 17:27

 En son TÜİK tarafından açıklanan verilere göre Türkiye’de işsizlik oranı yüzde 10,2 seviyesinde.

Adana’da işsizliğin boyutu yüzde 20’lere ulaşıyor.

Bu sorun Suriyeli sığınmacıların gelişi ile farklı bir şekle büründü.

Gelenlerin sorunları çok. Öncelikleri bizden farklı.

En baştaki öncelik, hayatta kalabilme.

O yüzden yaşamak bile onlar için önemli bir kazanım.

Yaşamasal öncelikleri aş ve barınma.

Zaman geçtikçe farklı ihtiyaçlarının giderilmesi gerekecek.

Sığınmacıların entegrasyonu için hükümetin almayı düşündüğü kararlar var.

AK Parti Dış İlişkiler Başkan Yardımcısı Ali Şahin Suriyelilerin çalışma izni için bazı düzenlemeler yapılması ile ilgili girişimleri olduğunu söyledi.

Bu düzenlemeler tam olarak netleşmese de Suriyeliler hayatlarını idame ettirmek için çalışmaya başladılar bile.

Nitelikli yada niteliksiz olarak bir çok işte kayıt dışı da olsa çalıştırılıyorlar.

Bu konuda çalışma izni kurallarının tam olarak dikkate alınmadığını söyleyebiliriz.

Bu bir anlamda zorunlu bir göz yumma olarak görülebilir.

Peki zaten büyük bir işsizliğin yaşandığı bir bölgede kendi vatandaşlarımıza bile iş bulmakta zorlanırken, bir de Suriyeli sığınmacılara iş edindirmeyi nasıl sağlayacağız?

En başta gelen tehlike kendi vatandaşlarımızla Suriyeliler arasında meydana gelebilecek rekabet.

İşçi sendikalarının yetkilileri yasak olmasına rağmen işletmelerin en az yüzde 30 – 40 civarında ucuza mal olan Suriyelileri çalıştırmasının toplumsal gerginliğe çanak tutabileceği uyarısında bulunuyorlar.

Tarımsal ve mevsimsel işlerde Suriyeliler çok daha fazla tercih ediliyor.

İçlerinde meslek sahibi olanlarda var ve onlar daha değerli.

Günlük ücretler oldukça düşük ve bu iş verenin de işine geliyor. 

Merhametten mi maliyetten mi bilinmez ama daha iyi çalıştıkları bile söyleniyor. Tıpkı Türkiye’de çalışan diğer yabancı uyruklular gibi.

Şu an Türkiye’de çok sayıda çoğunluğu eski Sovyet Cumhuriyetlerinden gelen yabancı işçi var.

Turizm, sağlık, hasta ve çocuk bakımı ve mevsimsel işlerde yoğun olarak çalışıyorlar.

Nitelikleri farklı olsa da Türkiye bölgedeki istikrarlı ülke görüntüsü ile yabancı işçi konusuna artık alışmalı.

Alışmanın ötesinde sosyal ve ekonomik politikalarla bu konuyu sorun olarak değil avantaj olarak değerlendirebilmeli.

Bunun tek şartı ekonomik anlamda durmadan büyümekten geçiyor.

Aslında Türkiye’nin istikrarı ve kalkınması sadece bizim için değil bölgesel halklar için de hiç olmadığı kadar önem kazandı.

Adana’ya gelince.

Onca yüksek işsizliğe rağmen Adana Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'nce hazırlanan işgücü piyasası talep araştırması raporu Adana'da, her 100 iş yerinden 25'inde 'açık iş' olduğunu gösteriyor. 

Bu şu anlama geliyor, “İş var ama işe uygun adam yok.”

Her şey de bir hayır vardır.

Bakarsınız yıllarca çözemediğimiz işsizlik ve nitelikli eleman sorunumuzu bir bahaneyle çözmüş oluruz. 

Hem Adana hem Türkiye için. 

Görüşlerinizi Bildirin

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

YAZARIN DİĞER YAZILARI