Türk Hava Yolları'nın belirlediği yeni kurallar, çalışanlarının indirimli bilet hakkını farklı durumlar altında kısıtlamayı öngörüyor. Sisteme giriş yapan personel, bu yeni kurallara dair bilgilendirildi ve bazı uygulamalar dikkat çekti. Öne çıkan maddelerden biri ise "Ortaklık aleyhine söylemlerde bulunma" başlığı oldu. Bu kural, çalışanların, şirket aleyhine yapılan söylemler ve eleştiriler nedeniyle indirimli bilet haklarının iptal edilmesine yol açabileceğini belirtiyor.

Bu durum, özellikle çalışanlar arasında rahatsızlık yarattı. İlgili kurallar, sadece eylemi gerçekleştiren kişiye uygulanacağını vurgulasa da, aile üyelerinin de bu kısıtlamalardan etkilenebileceği belirtiliyor. İndirimli bilet hakkı, kısıtlama süresi boyunca hem çalışanın kendisi hem de ailesi tarafından kullanılamayacak. Bu durum, THY çalışanlarını daha dikkatli olmaya ve kurallara uymaya teşvik etmeyi amaçlıyor.

Kısıtlamaya Sebep Olacak Diğer Eylemler

Türk Hava Yolları'nın yeni duyurusunda, sadece şirket aleyhine yapılan söylemler değil, başka uygunsuz eylemler de indirimli bilet hakkının kısıtlanmasına neden olabilecek. Usulsüz bilet düzenlenmesi ya da haksız yere bilet kullanımı, biletin indirimsiz bedelinin çalışandan talep edilmesine yol açabilir. Bu tür davranışlar, THY'nin iç denetim birimi tarafından değerlendirilecek ve gerekirse ceza uygulanacaktır.

Kısıtlama kararlarının kesin olduğu ve itiraz edilemeyeceği ifade ediliyor. Bu da demek oluyor ki, THY'nin belirlediği kurallara aykırı hareket eden çalışanlar, bu kısıtlamaları kabul etmek zorunda kalacak. Ancak, kısıtlama kararlarının sadece eylemi gerçekleştiren çalışanı hedef alacağı ve diğer çalışanların haklarını etkilemeyeceği belirtiliyor.

İndirimli Bilet Hakkı ile İlgili Son Düzenlemeler

THY'nin personel için sunduğu indirimli bilet avantajı, bir süredir çalışanlar için önemli bir yan hak olarak öne çıkıyordu. Ancak, yapılan bu yeni düzenlemeyle birlikte, bilet hakkının suistimallere karşı korunması amaçlanıyor. Çalışanlar, bu yeni kurallara uymak zorunda kalacak ve şirketin belirlediği sınırlar içerisinde kalmaya özen gösterecekler.

THY'nin bu düzenlemesi, sadece indirimli bilet haklarıyla sınırlı olmayıp, şirketin genel iş disiplinine de önemli bir vurgu yapıyor. Çalışanların şirket kültürüne uygun davranmaları, hem kendilerinin hem de ailelerinin bilet haklarının güvenliğini sağlayacak.

Sonuç olarak, Türk Hava Yolları, personelinin indirimli bilet kullanımını daha kontrollü ve denetimli bir hale getirmeyi hedefliyor. Yeni düzenlemeler, çalışanlar arasında daha dikkatli bir davranış sergilenmesini sağlarken, aynı zamanda şirketin iç disiplinini güçlendirecek gibi görünüyor.

İndirimli Bilet Hakkının Kısıtlanmasına Neden Olacak Eylemler:

*   Yolcu veya çalışana ait kişisel görüntülerin izinsiz alınması

*   Uçuş emniyet kurallarına uymama

*   Operasyonu aksatacak eylemlerde bulunma

*   Ortaklık aleyhine söylemlerde bulunma

*   Uçak içinde olay çıkarma

*   Her türlü kaçakçılık veya bavul ticareti kapsamında taşımacılık yapma

*   Ortaklığımız uçuşlarında, ilgili davranış politikasına aykırı davranışlarda bulunma

*   Ortaklık yolcu veya mülkiyetine zarar verme

*   Çalışanın diğer yolcu veya çalışanı sözlü olarak rahatsız etmesi (tehdit, hakaret)

*   Hırsızlık / Hırsızlık teşebbüsü

*   Yolcu veya çalışanı yaralama / darp

*   Bilet usulsüzlükleri

*   Yolcu veya çalışana cinsel tacizde bulunma

*   Kokpite girme veya girmeye teşebbüs etme

*   Uçağın kontrolünü ele geçirmeye yönelik eylemlerde bulunma

*   Uçağa yönelik sabotaj eylemleri