- Kariyer.net
CEO'su Fatih Uysal:
- "İşverenin Tercihi' analizi ile iş dünyasına atılacak gençlerimize,
hangi üniversite ve bölüm mezunlarının işe giriş aşamasında ön plana çıktığının
cevabını veriyoruz"
Şirketten
yapılan açıklamaya göre, üniversite tercihlerini yapacaklar için rehber
niteliğinde bir kaynak olan analiz, hangi üniversitelerden ve bölümlerden mezun
olanların daha kolay iş bulduğunu ortaya koyuyor.
"Hangi
üniversite ve bölüm mezunları daha hızlı işe giriyor?" sorusuna cevap
veren analiz, işe alım esnasında en çok tercih edilen üniversite ve bölümlerin
sıralamasını yansıtıyor.
Türkiye'de
eğitim veren 4 yıllık lisans bölümlerini kapsayan analiz, 486 bin işverenin
Kariyer.net üzerinden yaptığı 232 milyon işe alım hareketi incelenerek
gerçekleştirildi. Alanında uzman bir danışma kurulu rehberliğinde hazırlanan
araştırmanın analizinde, mezuniyetinin üzerinden 2 yıl geçen adaylar çalışma
kapsamına dahil edildi.
Kamu
istihdamı ve mezun sayısı 60 öğrencinin altında kalan üniversite ve bölümler
çalışma kapsamı dışı bırakıldı. Analizinin detaylarına universiterehberi.net
web sitesi üzerinden ücretsiz olarak ulaşılabiliyor.
Analizin
sonuçlarına göre, işverenler tarafından en çok tercih edilen üniversite
Galatasaray Üniversitesi oldu. Bu sıralamayı Sabancı, Koç, Boğaziçi ve Türk
Alman üniversiteleri izliyor. Türk Alman Üniversitesi'nin son 2 yıldır
yükselişte olması ve bu yıl incelenen verilerde ilk 5 sıralamasında yer alması
dikkati çekti. Mezunları en hızlı işe giren 10 üniversite arasında yer alan
diğer üniversiteler ise İstanbul Teknik, Yıldız Teknik, Özyeğin, Orta Doğu
Teknik, Gebze Teknik üniversiteleri olarak sıralandı.
Analiz,
top 10 listesinde yer alan üniversite mezunlarının hangi sektörlerde işe
başladığını da inceliyor. Araştırmada yer alan ilk 10 Üniversite-Sektör Eşleşme
analizine göre, ilk 10 üniversitenin mezunları en çok hizmet, yapı ve bilişim
sektörlerinde işe başladı.
İlk
10 Üniversite sektörel analizi, "Otomotiv", "Eğitim",
"Gıda", "Finans-Ekonomi", "Sağlık",
"İnşaat", "Tekstil", "Savunma Sanayi",
"Fintech", "İlaç Sanayi", "Tersane/Gemi İnşa",
"Enerji" ve "Havacılık" olarak devam ediyor. Üniversite özelinde
incelendiğinde ise İTÜ ve ODTÜ mezunları en çok yapı sektöründe işe başlarken,
Yıldız Teknik Üniversitesi mezunları otomotiv ve bilişim sektörlerinde yer
aldı.
- En
çok Matematik Mühendisliği bölümü mezunları tercih ediliyor
Analize
göre, işverenler en çok Matematik Mühendisliği bölümünden mezun olan adaylara
ilgi gösteriyor. Listede İşletme Mühendisliği ikinci sırada yer alırken onu
Almanca İşletme, İspanyol Dili ve Edebiyatı ve İletişim bölümü takip ediyor.
Listenin
ilk sıralarında yer alan bölümlerin, daha az mezun veren, daha az üniversitede
bulunan bölümler olması dikkati çekiyor. Matematik ve İşletme Mühendisliği
bölümlerinin yükselişinde İTÜ ön plana çıkarken, Almanca İşletme bölümünde en
yüksek orana sahip üniversite Marmara Üniversitesi oldu.
İspanyol
Dili ve Edebiyatı bölümünün geçen yıl olduğu gibi bu yıl da yükselişte olması
dikkati çekti. İlk 10 bölüm arasında yer alan diğer bölümler ise sırasıyla,
Ekonomi-Yönetim Bilimleri Programları, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği,
Mütercim Tercümanlık (Çince), Bilgisayar Mühendisliği ve Bilişim Sistemleri ve
Teknolojileri oldu.
"İşverenin
Tercihi" analizine göre, en hızlı işe giren ilk 10 bölümden mezun
olanların işe başladığı alanlar sektörel olarak incelendiğinde bilişim, yazılım
ve hizmet sektörleri ön plana çıkıyor. Bölüm özelinde incelediğinde ise
Matematik Mühendisliği mezunlarının en çok bilişim, fintech ve yazılım, İşletme
Mühendisliği mezunlarının ise fintech, hizmet ve bilişim sektörlerinde işe
başladığı görüldü.
Bilgisayar
Mühendisliği bölüm mezunlarına ilgi gösteren sektörler bilişim ve yazılım
sektörleri olurken, bu bölüm mezunları üretim-imalat ve Ar-Ge pozisyonlarında
tercih edildi. Bu pozisyonlar için aynı zamanda Makine Mühendisliği, İmalat
Mühendisliği mezunlarının da revaçta olduğu görülüyor.
Yeni
Medya, Genetik/Biyomühendislik ve Almanca Öğretmenliği bölümleri son 3 yılda
yükselen bölümler sıralamasında ilk sıralarda yer aldı. Malzeme Bilimi
Mühendisliği, Aktüerya Bilimleri, Kore Dili ve Edebiyatı, Endüstriyel Tasarım
Mühendisliği ve Jeofizik Mühendisliği bölümleri de işverenler tarafından tercih
edilen bölümler listesinde yükselen bölümler olarak dikkati çekti. Yeni Medya
bölümü mezunları, medya, tekstil, bilişim sektörlerinde ilgi görürken,
Endüstriyel Tasarım Mühendisliği bölümü mezunları ise otomotiv ve savunma
sanayi sektörlerinde istihdam edildi.
- Dil
bölümleri en çok eğitim, turizm ve tekstil sektörlerinde tercih edildi
Dil
bölümleri incelendiğinde ise son yıllarda en çok yükseliş gösteren dil
bölümleri Alman Dili Edebiyatı ve Fransız Dili Edebiyatı oldu.
İşverenlerin
tercihine bakıldığında işe alımda en çok tercih edilen dil bölümleri sırasıyla,
İspanyol Dili ve Edebiyatı, Mütercim-Tercümanlık Çince, İtalyan Dili ve
Edebiyatı, Mütercim-Tercümanlık Almanca ve Mütercim-Tercümanlık Rusça bölümleri
oldu.
İspanyol
Dili ve Edebiyatı bölümü en çok eğitim, turizm ve tekstil sektörlerinde, Çince
tercümanlık bölümü en çok eğitim, yapı ve bilişim sektörlerinde, İtalyan Dili
ve Edebiyatı bölümü ise eğitim sektörü ile birlikte en çok tekstil, turizm ve
sağlık sektörlerinde işe başladı.
-
"Adayların kariyerlerine destek olmaya devam edeceğiz"
Açıklamada
görüşlerine yer verilen Kariyer.net Üst Yöneticisi (CEO) Fatih Uysal, 24 yıldır
dijital teknolojileri kullanarak doğru adayı, doğru işle buluşturacak
teknolojiler ürettiklerini belirterek, şunları kaydetti:
"İnsan
kaynakları sektöründe tek, internet sektöründe ise ilk Ar-Ge merkezi olan
şirketiz. Ar-Ge merkezimizde son teknolojileri kullanarak sürekli yeni
hizmetler geliştiriyoruz. Yetenek açığının iş dünyasını zorladığı, nitelikli
çalışan bulmanın zorlaştığı günümüzde, sektörü iyi tanıyan bir teknoloji
şirketi olarak elimizdeki büyük veriyi en doğru şekilde yönetiyor ve topluma
fayda sağlayacak çalışmalar hayata geçiriyoruz. 'İşverenin Tercihi' analizi ile
iş dünyasına atılacak gençlerimize, hangi üniversite ve bölüm mezunlarının işe
giriş aşamasında ön plana çıktığının cevabını veriyoruz. Bu analizin üniversite
tercihi yapacak gençlerimizin akıllarındaki soru işaretlerinin giderilmesine
katkı sağlayacağını umuyoruz. Yapacağımız araştırma ve analizlerle tüm yaş ve
tecrübe seviyelerindeki adayların kariyerlerine destek olmaya devam
edeceğiz."