Yılmaz, Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde, İçişleri Bakanlığı
ile Kamu Görevlileri Etik Kurulu arasındaki, Etik Eğitimi ve Etik Eğitici
Yetiştirilmesi İşbirliği Protokolü İmza Töreni'ne katıldı.

Burada konuşan Yılmaz, kamu görevlilerinin şahsi çıkarlarını
bir kenara koyarak toplumun yüksek idealleri doğrultusunda çalışmaları
gerektiğini belirtti. Kamu idaresinde etik ilkelerin dürüstlük, tarafsızlık,
hesap verebilirlik, şeffaflık ve kamu yararını gözetme gibi temel ilke ve
değerleri kapsadığını söyleyen Yılmaz, devlet ile vatandaş arasında güvenin
tesis edilmesinin bu ilke ve değerler doğrultusunda hareket eden bir kamu
yönetimi sistemiyle mümkün olduğunu vurguladı.

Yılmaz, kamu personelinin etik davranışının demokrasinin
gelişmesine katkı sağladığını ve yönetimin meşruiyetini pekiştirdiğini ifade
etti.
Yılmaz, Türk devlet geleneğinin, evrensel etik ilkelerin
temeli olan adalet, doğruluk, sosyal sorumluluk ve tevazu üzerine inşa edildiğini
dile getirerek, şöyle devam etti:
"Etik ilkeler, kamu çalışanlarının demokratik değerleri
ve hukukun üstünlüğünü korumasını sağlar, bu demokratik süreçlerin sağlıklı
işlemesine ve toplumun genel refahına katkıda bulunur. Kamuda etik kültürün
gelişmesi ve kamu sektörüne eşitlik, adalet, tarafsızlık, şeffaflık gibi müspet
özelliklerin hakim olması için bugüne kadar pek çok adım attık. Hesap
verebilirliği yaygınlaştırmak, reform gündemimizin hep en önemli unsurları
arasında yer aldı."

Bilgi Edinme Hakkı Kanunu'nun, kamu görevinin ifa
edilmesinde, saydamlık ve idareyi vatandaşa yakınlaştırmak açısından önemli bir
adım olduğunu vurgulayan Yılmaz, 5018 ve 6085 sayılı kanunlarla daha şeffaf,
daha hesap verebilir bir kamu mali yönetimi ve idari işlemler denetimi tesis
edildiğini, e-Devlet çalışmalarıyla kamu hizmetlerini tüm vatandaşlar için daha
erişilebilir, eşit ve kolay hale getirildiğini kaydetti.
Yılmaz, 2004'te Kamu Görevlileri Etik Kurulu'nun
kurulmasının, kamu idaresinde etik kültürün yaygınlaştırılması yönünde en
önemli adımlardan biri olduğunu belirterek, kurulun özellikle etik davranış
biçimlerinin "vicdani bir muhasebe" haline dönüşmesi yönünde gayret gösterdiğini
ifade etti.
Kurulun bakanlıklar ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarıyla
işbirliklerini, etik ilkelerin etkinliği bakımından çok önemli gördüğünü
anlatan Yılmaz, İçişleri Bakanlığının 600 bini aşkın personeliyle en büyük kamu
kurumlarından biri olduğunu, bir taraftan kolluk kuvvetleri diğer taraftan
mülki idare amirlerinin vatandaşla daima temas halinde bulunduğunu söyledi.
"Görevleri sırasında kamu gücünü kullanan ve sorumluluk
alanlarında devleti temsil eden personelin etik değerlere bağlılığı, devlet ile
vatandaşlar arasında güven temelli ilişkiyi pekiştirecektir." diyen
Yılmaz, İçişleri Bakanlığı ile Kamu Görevlileri Etik Kurulu arasında imzalanan
işbirliği protokolü ile bir yandan personele etik uygulamalarla ilgili kapsamlı
eğitim verilirken aynı zamanda İçişleri Bakanlığında sertifikalı etik eğitici
personel yetiştirilmesinin hedeflendiğini bildirdi.
Yılmaz, İçişleri Bakanlığı içinde sürekli eğitim veren bir
etik eğitim birimi kurulacağını, böylece sertifikalandırılmış etik eğitici
altyapısı ile etik eğitimin kamuda sürekli ve devamlı hale geleceğini anlatarak,
konuşmasını şöyle sürdürdü:
"Kamu hizmetlerinde güven ve liyakat, adalet ve
eşitlik, hesap verilebilirlik ve şeffaflık, hukukun üstünlüğü ve demokrasinin
güçlendirilmesi için etik davranış kültürünü güçlendirmeye devam edeceğiz.
Kamuda görev yapan her bir kardeşimizle mesai arkadaşımızla bu anlamda
işbirliği içinde olmamız gerektiğini, birlikte hareket etmemiz gerektiğini
özellikle vurgulamak istiyorum. Bizler bu ülkenin ve bu aziz milletin hizmetkarları
olarak büyük bir sorumluluğu omuzlarımızda taşıyoruz. Ceberrut devlet anlayışı,
vatandaşa tepeden bakan, vatandaş için kuralları uygulanabilir gören ama
kendisini kuralların üstünde, ötesinde gören bir anlayış tarihimizin karanlık
sayfalarında kalmıştır. Biz hiçbir şekilde öyle bir anlayıştan yana değiliz ve
devlet geleneğimiz de medeniyetimiz de bu yaklaşımdan son derece uzaktır.
Dolayısıyla Türkiye Yüzyılı vizyonumuzla daha şeffaf ve hesap verebilir bir
devlet yapısını güçlendirmeye kararlıyız. Milletimize en iyi şekilde hizmet
etmek için vatandaş odaklı olacak ve etik ilkeleri kendimize rehber edinmeye
devam edeceğiz."
İçişleri Bakanlığında görevli personele yönelik etik
eğitimi, etik eğiticilerinin yetiştirilmesi ve etik farkındalık faaliyetlerine
yönelik işbirliği protokolünün hayırlara vesile olmasını dileyen Yılmaz,
İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya’yı insan kaynağını etik ilkeler doğrultusunda
şekillendirilmesi, geliştirilmesi yönünde attığı bu örnek adım için tebrik etti
ve kamuda etik ilkelerin yaygınlaştırılması, kamu hizmetlerinin kalitesinin
artırılması yönündeki katkıları dolayısıyla Kamu Görevlileri Etik Kuruluna
teşekkür etti.
Konuşmaların ardından İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya ile Kamu
Görevlileri Etik Kurulu Başkanı Zerrin Güngör, protokolü imzaladı.

Son Dakika Gelişmelerden Vaktinde Haberdar olmak istiyor musunuz? Google News'te Gazette'ye abone
olun.
ABONE OL!