İşsizlikteki düşüşün büyük ölçüde mevsimsel
etkilerden kaynaklandığını belirten İEAD Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr.
Mehmet Hüseyin Bilgin, işsizlik oranından ziyade giderek yapısal nitelik
kazanan işsizliğin temel nedenlerine bakmak gerektiğini söyledi.
Prof. Dr. Bilgin’e göre, işsizliğin temel nedeni eğitim
sistemi. Genç nüfustaki yüksek işsizlik oranına ve üniversite mezunlarının iş
bulma zorluğuna dikkat çeken Prof. Dr. Bilgin, Türkiye’deki mevcut eğitim
sisteminin, özellikle yüksek öğrenimin; ekonominin, sanayinin ve iş dünyasının
ihtiyaç duyduğu alanlarda ve niteliklerde işgücü yetiştirmekten uzak olduğunu
söyledi. “Mevcut eğitim sistemi, ekonominin gerçeklerinden kopuk” diyen Prof.
Dr. Mehmet Hüseyin Bilgin, mesleki-teknik eğitim ile yüksek öğrenim sisteminin
ekonominin ihtiyaçlarına uygun şekilde işgücü yetiştirecek biçimde yeniden
tasarlanması gerektiğini savundu.
İEAD Yönetim Kurulu Başkanı, işsizliğin 2001 krizi sonrası
dönemde giderek kronikleşerek adeta yapısal bir nitelik kazanmasının diğer bir
nedeni olarak ise emek piyasasındaki katılıkları gösterdi. Prof. Dr. Bilgin’e
göre, Türkiye’de emek piyasası çok katı ve “istihdam dostu” bir yapı arz
etmiyor. Emek piyasasındaki düzenlemelerin istihdam yaratımını teşvik etme
yerine, adeta kösteklediğini ilerini süren Prof. Dr. Mehmet Hüseyin Bilgin, istihdam
üzerindeki yüklere ve özellikle ücret-dışı işgücü maliyetlerinin yüksekliğine
dikkat çekti. Prof. Dr. Bilgin’e göre, işsizlikte kalıcı çözüm için emek
piyasasında reform yapmak da şart.